Recruitment

รายละเอียดงาน

1. งานด้านสรรหาพนักงาน (Recruitment) เช่น ประกาศรับสมัครงาน คัดเลือกใบสมัคร ทดสอบ-สัมภาษณ์เบื้องต้น และคัดเลือกพนักงานขายเพื่อ เข้าประจำในหน่วยงานต่างๆ ทั้งกรณีทดแทน และรองรับลูกค้าใหม่
   
2. ดำเนินการสรรหา ทดสอบและสัมภาษณ์เบื้องต้น เพื่อส่งให้ต้นสังกัดสัมภาษณ์คัดเลือกสำหรับตำแหน่งงานอื่นๆ นอกเหนือตำแหน่งพนักงานขาย ประเมินผลสัมภาษณ์ จัดทำเอกสารสัญญาจ้าง การดูแลรักษาบุคลากร
   
3. จัดทำรายงานการสรรหา และคัดเลือกพนักงานประจำเดือน (พนักงาน Part Time)
   
4. วางแผนวิธีการสรรหาเพื่อให้ ได้ บุคลากรตามที่กำหนดและสอดคล้องกับนโยบายบริษัท
   
5. บริหารจัดการงานเอกสารก่อนและหลังการสรรหา
   
6. มีทักษะในการสรรหาพนักงานเชิกรุก
   
7. คีย์ประวัติพนักงานในระบบ
   
8. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศชาย/หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
   
2. วุฒิปริญญาตรี-โท สาขา บริหารทรัพยากรมนุษย์/รัฐศาสตร์/จิตวิทยา/บริหารธุริกจ/การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
   
3. มีประสบการณ์การทำงานในสายงานสรรหาพนักงาน Part-time อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
   
4. มีความกระตือรือร้นในการทำงานคล่องตัว
   
5. มีทักษะการติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร
   
6. มนุษยสัมพันธ์ดี มีความอดทนสูง ทำงานภายใต้ภาวะกดดันและระยะเวลาที่มีจำกัดได้ดี
   
7. มีความยืดหยุ่นในสถานที่ปฎิบัติงานได้
   
8. สามารถอ่านและเข้าใจภาษาอังกฤษได้
   
9. มีความรับผิดชอบและทำงานภายใต้สภาวะการกดดันได้ดี
   
10. มีมนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถทำงานเป็น Teamwork ได้

สถานที่ปฏิบัติงาน
True Digital Park ถนนสุขุมวิท 101 แขวงบางจาก เขตพระโขนง กทม. 10260
กรุงเทพมหานคร